Coaching van conflicten

 Er zijn conflicten, belangrijke meningsverschillen of ingrijpende gebeurtenissen (ontslag, ziekte, stress en burn-out…) waar je tegenaan loopt.  Je wil de zaken anders aanpakken maar weet niet hoe. Als coach helpik je om jouw zaken voor jezelf duidelijk te krijgen. Oplossingsgericht op zoek gaan naar mogelijkheden en nieuwe paden. Het uitwerken van een coachingstraject kan een belangrijke troef zijn bij het welbevinden van jezelf en jouw omgeving.

Het verloop en de duurtijd van het coachingstraject is individueel verschillend en hangt af van de concrete vraag. Eén gesprek duurt gemiddeld 1 tot 1,5 uur.

Aspecten die tijdens het traject aan bod komen:

  • kennismaking met je wensen en mogelijkheden
  • oplossingsgericht werken aan doelen
  • implicaties en weerbaarheid

Als erkend bemiddelaar ga ik met beide partijen aan de slag om de zaken verbindend aan te pakken. Samen verbindend communiceren op werkvlak en in de privé-sfeer.